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张守春岗位测评软件
商品编号 1464 主讲老师 张守春
包装规格 软件 出品机构 张守春工作室
出版发行 出版日期 2015年12月
9原价:¥560  优惠价:¥ 504[包邮 含发票]
订购热线:138 11887105 130 11887101
内容介绍
  此产品为软件,发货方式为在线发送,如需购买可联系我司客服人员!

  薪酬设计就是“以岗定级,以人定档”,在以岗定级的时候,每个岗位都希望自己定在高的工资级别上,这样就需要给岗位打分,根据分的高低,来确定岗位级别,这就是“岗位测评”。

  本岗位测评软件是著名薪酬专家张守春先生主持设计的,是国内首创,运行已久,具有实用性、方便性、科学性和直观性。共分五步,简便、易用、科学、准确地为企业设计出岗位的级别表(以岗定级)。配合本软件,还提供一本《岗位测评要素例全》(200页,大开),内含十多套岗位测评要素(即给岗位打分定级时的打分标准)。

  中国银行、国家电网、中国航空总院310所、新浪网、天津电力建设集团、中海油工程公司、青岛城发集团(房地产)、中外运集团等上千家大中小企业已经成功使用本软件完成了岗位测评(即岗位工资级别设计)。
讲师介绍
张守春
张守春美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士
专长领域:薪酬福利 / 绩效考核
讲师介绍: 曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理,培训前沿名师团高级合作讲师。联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理..[详细介绍]
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