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姜燕芬
姜燕芬高级人力资源管理师/高级培训师
专长领域:招聘面试 / HR管理 / 职业素养 
常住地:北京
关注度:1945
收费参考:16800/天
咨询电话:130 11887101 138 11887105

姜燕芬资历

  高级人力资源管理师/高级培训师
  曾任中国新能源领域最大、中国500强的产业集团(下辖上市公司、中外合资企业)总部人力资源副总经理(HRVP

姜燕芬简介

讲师介绍:

  高级人力资源管理师/高级培训师
  曾任中国新能源领域最大、中国500强的产业集团(下辖上市公司、中外合资企业)总部人力资源副总经理(HRVP
  北大纵横管理咨询集团高级合伙人
  利社区大学教研副校长,中国文化教育地产的践行先锋者;
  济南电视台《我能赢》节目特聘人力资源专家
  山东省经信委职工教育办公室特聘人力资源专家
  上海交大、南开大学等特聘讲师
  山东省青年政治学院客座教授
  金陵农牧集团企业管理顾问

工作经历:

  拥有15年的企业人力资源管理实践经验, 曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司,大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理等职务;负责万人企业集团的人力资源管理,具备丰富的企业实战背景。

  具有运营企业大学和企业商学院的管理经验,曾负责建立企业内训师队伍,课程体系,并担任内部高级培训师,负责讲授人力资源管理类课程,引进行动学习等方法,注重培训成果的实际转化。

  拥有5年的管理咨询实践经验,服务于中国咨询业著名企业集团,擅长组织、招聘、培训、绩效管理等体系的建立。

主讲课程:

  人力资源战略:《领袖者的人力资本经营之道》《战略导向的人力资源管理》《如何让人力资源为企业创造价值》                                            

  人力资源管理:《慧眼识人——金牌面试官》《企业培训体系建设》《助推经营的年度培训计划制定》《点石成金的薪酬激励体系》《核心人才激励》《让绩效管理为企业创造利润?》《绩效管理》《非人力资源管理者的人力资源管理》《从业务能手成为组织高手》

  职业发展与素养提升 :《赢在起点——规划职场人生》《卓有成效的管理者》  

授课风格:

  姜老师根据人力资源体系构建的原则,从战略规划,人力资源管理体系建设,职业技能提升三个方面搭建课程体系;

  姜老师所有课程全部以自身实践出发,以实践为基础,理论做支撑,塑造了以“发现问题,分析问题,提供方法,即学即用”的授课风格;

  姜老师在授课过程中,思路清晰,逻辑性强,条理清楚,注重方法论传授和演练,尽可能使课程内容,通过课堂的互动、练习等手段与学员实际工作结合起来,并达到落地效果,使学员能听得懂、记得住、用得上、做得到。

服务客户:

  苏州工业园区、天津泰达工业园区、上海张江工业园区、石横特钢集团、中国银行、中国移动、三角轮胎、玲珑轮胎、中国航油、保利地产、华能国际、国家电网、山东电建、华能国际、内蒙古能源集团、宁夏电力、四川国网、浙能集团、华电集团、广西金陵农牧集团、清华大学总裁班、天津科委总裁班、河南省交通厅、南开大学总裁班、上海健一网、上海百事通、北京天龙钨钼、瑞士SGS通标认证公司、济南商务局、济南房管局、山东省公务局、山东高校毕业生网、广西圆丰牧业、神华集团、东风日产、重山集团等客户、青岛港、上海交通大学海外学院、中国石油大学培训中心、济南广播电视台等

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