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杨国安
杨国安曾任宏基集团的首席人力资源官
专长领域:拓展训练 / HR管理 / 企业文化 
常住地:上海
关注度:7171
收费参考:20000/天
咨询电话:130 11887101 138 11887105
讲师介绍

杨国安资历

  中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、管理学教授、副教务长,人力资源与组织管理研究中心主任,美国密歇根大学商学院工商管理学教授。曾任宏基集团的首席人力资源官。

杨国安简介

讲师介绍:

  中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、管理学教授、副教务长,人力资源与组织管理研究中心主任,美国密歇根大学商学院工商管理学教授。曾任宏基集团的首席人力资源官。培训前沿名师团高级合作讲师。

教育背景:

  1990年,获美国密歇根大学企业管理学博士学位,专修策略与人力资源管理;
  1986年,获香港大学商学院管理硕士学位。

所获荣誉:

  在美国和中国都被选为人力资源管理领域的权威,有大量学术文章刊登在《人力资源管理期刊》、《人力资源规划期刊》、《哈佛商业评论(中文版)》、以及其它许多学术杂志和书籍上。

工作经历:

  现为中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、管理学教授、副教务长、人力资源与组织管理研究中心主任以及高层经理培训课程学术顾问。密歇根大学商学院工商管理学教授和中国研究中心主任。

  同时也是金蝶国际软件集团的董事会成员和TCL-汤姆逊、飞利浦、联华超市、玫琳凯等公司的顾问。

  还是《人力资源管理期刊》副主编和《哈佛商业评论(中文版)》的编辑顾问委员会成员。

  曾任宏基集团的首席人力资源官。

擅长领域:

  主要研究战略性人力资源管理方面的问题,领域包括培养组织能力进行战略实施、组织学习与企业转型、战略性人力资源管理、以及领导力发展。

服务客户:

  通用、西南航空、壳牌、宏碁电脑、台积电、致伸实业、飞利浦、联电、英业达、群益证券等

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