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培训需求调查统计结果建议的培训技术部内容部市场部设计/制作部销售部维护部行政部财务部合计一、领导与管理1、部属培训与生涯规划、新..
免费阅读2014-10-27│浏览1746次│1页
培训流程:为了满足公司业务拓展和员工职业发展的需要,我们特指定以下培训政策,以建立一个规范、一致的培训流程。在这个培训流程中,..
免费阅读2014-10-27│浏览1703次│5页
培训课前准备检查表课程名称:填表日期:年月日类别检查项目结果类别检查项目结果A培训通知C投影幕布学员名单麦克风教学计划书电视机教..
免费阅读2014-10-27│浏览1724次│1页
培训课程需求调查表说明:为促进各位同事更好地开展本职工作以及职业发展的需要,公司人力资源部现开展培训需求调查活动,并将根据调查..
免费阅读2014-10-27│浏览2118次│3页
姓名:性别:岗位:时间:培训课程及教材评估问卷请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来说..
免费阅读2014-10-27│浏览1598次│1页
姓名:性别:岗位:时间:培训学员自我评估问卷请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来说非..
免费阅读2014-10-27│浏览1680次│1页
姓名:性别:岗位:时间:培训者对培训学员评估问卷请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来..
免费阅读2014-10-27│浏览1443次│1页
姓名:性别:岗位:时间:培训综合评估问卷请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来说非常重..
免费阅读2014-10-27│浏览1248次│4页
姓名:性别:岗位:时间:培训组织情况评估问卷请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷,您的评价对于改进培训工作来说非..
免费阅读2014-10-27│浏览1328次│1页
企业内部培训需求调查为配合公司发展需要和为员工长远发展的考虑,计划于近期对部分员工提供参加培训的机会,请您根据实际情况配合我们..
免费阅读2014-10-27│浏览1381次│3页
事后培训对象相关人员访问工具序号面谈访问主题回答摘要1能谈一下您的下属或上司通过培训的变化吗?2培训对您的下属或上司的进步有何帮..
免费阅读2014-10-27│浏览1382次│1页
事前培训对象相关人员访问工具序号面谈访问主题回答摘要1您认为您的下属或上司有哪些不足?2您期望您的下属或上司达到怎样的水平?3您认..
免费阅读2014-10-27│浏览1324次│1页
外派培训管理办法第一章总则第一条为了培养一支高素质的员工队伍,通过多种渠道和形式有领导、有组织、有目的、有计划地选拔专业技术和..
免费阅读2014-10-27│浏览1498次│2页
1、目的1.1为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。2、适用范围2.1本办法适用于×××集团有限公司(包括下..
免费阅读2014-10-27│浏览1420次│7页
培训需求调查表姓名部门工作与标准建议的培训重要性一、领导与管理1、通过管理与发展部署,提升整个部门的工作绩效;2、掌握激励、授权..
免费阅读2014-10-27│浏览1415次│1页
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