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姓 名

日 期

职 位

年 月 日

一、评分标准

重要性

频率

难度

4=任务至关重要

4=每天执行一次

4=有效执行此任务需要以前有过丰富的工作经验或（和）培训经历（12～18个月或更长）

3=任务比较重要但非至关重要

3=每周执行一次

3=有效执行此任务需要以前有过少量的工作经验或（和）培训经历（6～12个月）

2=任务比较重要

2=几个月执行一次

2=有效执行此任务需要以前有过短期的工作经验或（和）培训经历（1～6个月）

1=不重要

1=每一两年执行一次

1=有效执行此任务不需要以前有过特定工作经验或（和）培训经历

0=没有执行过此任务

0=没有执行过此任务

0=没有执行过此任务

二、任务调查

任务

重要性

频率

难度

1. 维修设备、工具和安全系统

2. 监督雇员工作绩效

3. 为雇员制定工作日程进度

4. 使用计算机统计软件

5. 监控生产过程中应用统计方法带来的变化